把握關(guān)鍵環(huán)節(jié) 提升整體水平
吉林省吉林市昌邑區(qū)關(guān)工委
習(xí)近平總書記在紀(jì)念中國關(guān)心下一代工作委員會成立25周年的批示中指出:做好關(guān)心下一代工作,關(guān)系中華民族偉大復(fù)興。深刻揭示了關(guān)愛事業(yè)意義重大、使命光榮。全區(qū)廣大“五老”在對關(guān)愛事業(yè)的認知中,奮發(fā)作為,甘于奉獻,把守初心融入到一切為了孩子們的踐行中。幾年來,按照打基礎(chǔ)、抓典型、建陣地、重活動、樹品牌、上水平的工作思路,把握關(guān)鍵環(huán)節(jié),提升了整體水平。
一、求創(chuàng)新,在培樹和提升品牌質(zhì)量上使韌勁
我們的“五彩課堂”“心語小屋”“街道、社區(qū)、學(xué)校多元聯(lián)動”“關(guān)愛青少年流動咨詢崗”“國學(xué)微講堂”“五老骨干團隊建設(shè)”“系列演講活動”“兩學(xué)一創(chuàng)培訓(xùn)基地”“黨建帶關(guān)建”“大學(xué)習(xí)大培訓(xùn)方式”等多個項目被上級關(guān)工委肯定。其中“五彩課堂”和“國學(xué)微講堂”被《中國火炬》刊發(fā),另5次在省關(guān)工委工作會議上介紹經(jīng)驗。鞏固和發(fā)展品牌,成為了全區(qū)關(guān)工委人的共識和追求。一是堅持創(chuàng)新就是發(fā)展,在創(chuàng)新中培樹品牌的理念不動搖。二是堅持對新調(diào)換的關(guān)工委主任和常務(wù)副主任跟蹤培訓(xùn),使這批關(guān)鍵群體關(guān)切品牌,重視品牌,人人熟知品牌。三是把抓典型與樹品牌融為一體,落實到全面發(fā)展。四是重引導(dǎo)使韌勁,保持品牌項目多年不間斷有長進。五是充分利用融媒體宣傳品牌,擴大內(nèi)外影響。
例如“五彩課堂”,從2015年一個社區(qū)起步,經(jīng)兩次現(xiàn)場會推廣,4年的季度調(diào)度會次次必講,到2017年發(fā)展到全區(qū)每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、社區(qū),實現(xiàn)了實體課堂與微課堂的緊密融合,為全市樹立了樣板。“五彩課堂”已成為我們開展五好關(guān)工委評選活動的基礎(chǔ)性條件,是我們絕不放開的重要抓手,是全區(qū)五老的必修課。
自2016年底在省關(guān)工委介紹建微講堂經(jīng)驗起,國學(xué)微講堂堅持每周兩講,到今年9月底已達433講,這種4年如一日的韌勁也是出人始料的。2018年12月26日,我們在吉林省關(guān)工委電視電話會議上介紹了“建群設(shè)網(wǎng)覆蓋千家萬戶”的經(jīng)驗,到目前有《區(qū)關(guān)工委工作群》《五彩課堂群》《國學(xué)微講堂1—2群》《宣傳報道群》等7個大群,區(qū)級群友1000余人。按照兩級組網(wǎng)、三級聯(lián)動的方式已實現(xiàn)了全區(qū)覆蓋,網(wǎng)絡(luò)已成為了連接人民群眾的橋梁,拓寬工作的陣地,撬動工作的杠桿。
為落實好大學(xué)習(xí)大培訓(xùn)活動,我們采取了多元學(xué)習(xí)方式,一是區(qū)關(guān)工委集中組織學(xué),已組織了兩期骨干共85人。二是于3月18日建立了區(qū)關(guān)工委網(wǎng)上學(xué)習(xí)園地,到9月底已達33期。三是組織五老們加入《學(xué)習(xí)強國》網(wǎng)上平臺自學(xué)。四是在微講堂里講學(xué)。省關(guān)工委王葆光主任評價說:這是昌邑區(qū)關(guān)工委打造的又一個工作品牌。
二、抓關(guān)鍵,強化組織建設(shè)在聚攏人才上下真功
5年來實實在在的抓住了三件事。首先是高標(biāo)準(zhǔn)選配常務(wù)副主任,按照嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)用人、千方百計找人、兩級把關(guān)定人、動態(tài)管理換人的思路,確保了各街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)常務(wù)副主任的優(yōu)化,抓住了關(guān)鍵環(huán)節(jié)。其次加強區(qū)關(guān)工委班子建設(shè),2017年初選聘一名在基層工作最突出的街道常務(wù)副主任,為區(qū)關(guān)工委副主任,另吸收7人同時組建了區(qū)關(guān)工委參謀團,現(xiàn)有大班子成員11人,共召開了14次參謀團會議,提升了議事和決策水平。另外是在各基層單位建3至5人組成的五老骨干團隊,目前全區(qū)12個街道、5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、一個開發(fā)區(qū)、65個社區(qū)、教育系統(tǒng),五老骨干團隊成員達300人,奠定了堅實的組織基礎(chǔ),該做法被《春風(fēng)》轉(zhuǎn)發(fā)。
幾年來聚集并涌現(xiàn)了一批五老典型:例如舍小家顧大家的女強人,被吉林省評為最美家庭的副主任王雅茹;“東局子現(xiàn)象”的帶頭人,在街道關(guān)工委時一年開展73項活動的區(qū)關(guān)工委副主任常國棟;每年工作300余天,在所在街道組織了80人的骨干團隊,組織開展活動270余場(次)的參謀團成員,通江街道常務(wù)副主任王大秋;身兼法治教育關(guān)愛團團長、小報總編、系列演講活動的主辦人,撰寫50余萬字教材,到基層講課過百場的老警官、老戰(zhàn)士、參謀團成員郭景文;參加中國關(guān)工委宣傳報道員培訓(xùn)并在大會上發(fā)言,被區(qū)委宣傳部、關(guān)工委連續(xù)兩年評為宣傳報道突出貢獻獎的參謀團成員,報道站主任老戰(zhàn)士李金山;無固定收入連續(xù)4年組織國學(xué)微講堂并親自授課的參謀團成員孔德亮;讓187名青少年遠離網(wǎng)吧的雷鋒戰(zhàn)友魏昌;音像制作工作站主任參謀團成員袁偉;延江街道常務(wù)副主任邵玉惠;興華街道東廠宅社區(qū)常務(wù)副主任,87歲的姜文甲。有人問靠講學(xué)為生,在微講堂講授近300課,卻不拿一分錢的焱姜為什么這樣做時,她坦然的回答:我被全區(qū)五老們的奉獻精神所感動,我樂此不疲。
正是這些五老們不忘初心的積極奉獻,才有了昌邑區(qū)關(guān)工委的今天。
三、重活動,在影響社會和接受社會檢驗中得共識
只有堅持不懈的開展活動,才能在影響和接受社會的檢驗中求共識得證明。
幾年來,除了完成上級部署的主題實踐活動外,另組織了4次系列演講活動:2017年初組織的“女德之光”巡回演講,中國婦聯(lián)常務(wù)副主席到昌邑區(qū)調(diào)研時給予高度評價;2017年夏季洪災(zāi)剛過,組織了14名到災(zāi)區(qū)慰問過的家長和孩子組成的“情系災(zāi)區(qū)、親子摯愛暨黃大年的家國情懷”巡回演講團;2018年3月組建了少兒故事宣講團,網(wǎng)上網(wǎng)下演講40余場(次);2018年11月起,由關(guān)工委牽頭,文明辦、婦聯(lián)聯(lián)合組織的家教之星宣講團目前正在巡回演講中。今年的3月8日,在區(qū)文明辦、婦聯(lián)、關(guān)工委聯(lián)合組織,以區(qū)委名義召開的表彰大會上,在受表彰的37人中,由關(guān)工委提名的10位家教典型獲獎。
為提升五彩課堂和國學(xué)微講堂網(wǎng)上網(wǎng)下的質(zhì)量融合,2018年11月利用4天時間,組織了210名孩子參加“少兒故事演講和經(jīng)典誦讀大賽”,12月3日在市藝術(shù)中心隆重召開了總結(jié)表彰大會,孩子和家長們像過節(jié)日一樣參加活動。左家鎮(zhèn)的一位村書記,得知村里的孩子因路遠參賽困難時,專門安排車輛保障孩子參賽。
今年圍繞“騰飛中國輝煌70年”及“傳承紅色基因,爭做時代新人”主題,以“五彩課堂”為載體,充分利用節(jié)假日,全區(qū)開展活動達200余場次。
自2017年4月成立網(wǎng)絡(luò)通信報道站至今年9月20日,合計有550余篇報道被轉(zhuǎn)發(fā),其中被中國關(guān)工委媒體轉(zhuǎn)發(fā)280余篇(次),至2018年底,被《春風(fēng)》刊發(fā)40篇,僅今年至9月底,在“江城日報”“江城晚報”刊發(fā)報道17篇,正是這些有質(zhì)量的活動,才有了這樣的報道結(jié)果。
目前區(qū)關(guān)工委有兩刊(雨露陽光小報,微講堂百講匯編)、兩團(少兒故事,家教之星演講團)、7網(wǎng)(區(qū)級微信網(wǎng))、兩站(網(wǎng)絡(luò)通信報道站,音像制作工作站)、1板塊(多彩昌邑欄目),構(gòu)成了系統(tǒng)的學(xué)習(xí)、活動、報道的載體。
四、求根本,堅持以黨建帶關(guān)建的定位不動搖
(一)區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)高度重視關(guān)懷。2014年以來,先后6次接待中國關(guān)工委、中國婦聯(lián)、省關(guān)工委工作調(diào)研,區(qū)委書記與宣傳部長全部到場。連續(xù)6年的工作會議,宣傳部長,主管副部長無一次缺席,宣傳部機關(guān)干部全力擔(dān)負各次會務(wù)保障。區(qū)委書記親自過問五老的補貼,到宣傳部調(diào)研工作安排了關(guān)工委的工作內(nèi)容。宣傳部長親自在區(qū)委多彩昌邑欄目安排關(guān)工委版塊,親自和我們共同查閱文件為五老增加補貼,昌邑區(qū)的五老補貼是全市標(biāo)準(zhǔn)較高,落實較早的。幾年來凡是區(qū)關(guān)工委和街道級組織的較大活動,宣傳部的領(lǐng)導(dǎo)都如期到場,區(qū)委宣傳部為全區(qū)的黨建帶關(guān)建樹立了榜樣。
(二)基層黨政領(lǐng)導(dǎo)積極支持親自參與。連續(xù)6年的工作調(diào)研實現(xiàn)了求共識,增感情,解難題。在文廟街道、延江街道、興華街道、土城子鄉(xiāng),溝通調(diào)換常務(wù)副主任時,四個單位的書記當(dāng)即表態(tài)做了調(diào)整,使這四個單位的工作發(fā)生了顯著變化。興華街道的袁偉被吸收為參謀團成員,文廟街道和土城子鄉(xiāng)年初被評為五好關(guān)工委(全區(qū)5個單位)。延江街道的邵玉惠成為了后起之秀。全區(qū)各街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)的關(guān)工委主任各個盡職盡責(zé),為常務(wù)副主任做靠山,形成了爭先恐后的可喜勢頭。
各社區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)積極參與活動是黨建帶關(guān)建的最好體現(xiàn)。幾年來500余場次活動大都是在基層的社區(qū)和區(qū)屬學(xué)校以聯(lián)動的方式開展的。7月21日,王葆光主任對通江街道3個社區(qū)同一天開展活動報道的點評中指出:3個社區(qū)的書記參與組織活動,是黨建帶關(guān)建的有力證明。
(三)將關(guān)工委的工作納入整體工作中。文廟街道天勝社區(qū)把關(guān)工委工作納入鄰里守望品牌工作中,五老和孩子成為了重點;納入文化體系建設(shè)中,設(shè)立紅色家書墻,歷屆黨代會地標(biāo);納入網(wǎng)格化管理中,把五老和孩子融入其中;納入社會聯(lián)動體系中,為孩子們建立了多個課外關(guān)愛活動場所。在幾年的調(diào)研中,隨處可以看到街道和社區(qū)有對應(yīng)的工作計劃和措施,全區(qū)基本實現(xiàn)了四納入。
關(guān)工委的工作,關(guān)乎黨政形象,在大局下扎實工作,自覺為黨政負責(zé),有為才有位是我們堅守的理念,在今后的工作中,我們將繼續(xù)在上級關(guān)工委組織的指導(dǎo)下圍繞我區(qū)黨政工作大局和中心工作,把握重點和方向,開拓創(chuàng)新,扎實工作,努力開創(chuàng)我區(qū)關(guān)心下一代工作的新局面。
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