浙江省寧波市關(guān)工委學習貫徹中辦國辦《關(guān)于加強新時代關(guān)心下一代工作委員會工作的意見》

寧波市關(guān)工委將深入學習宣傳貫徹中辦國辦《關(guān)于加強新時代關(guān)心下一代工作委員會工作的意見》作為當前和今后一個時期的重大政治任務(wù)，認真抓好貫徹落實。

第一，堅持高點站位、深學細悟，讓《意見》學習“動”起來。市關(guān)工委及時召開主任常務(wù)會議，認真學習《意見》全文，部署安排學習宣傳貫徹工作。一是舉辦全市關(guān)工委主任學習會，10個區(qū)縣（市）、高新區(qū)和市教育局的關(guān)工委主任在會上進行了交流發(fā)言。二是召開市關(guān)工委領(lǐng)導成員全體會議，傳達學習《意見》精神，提出貫徹落實要求。三是召開全市關(guān)心下一代工作會議，就《意見》的學習宣傳貫徹進行再動員和再部署。同時，印發(fā)《關(guān)于認真學習貫徹中辦國辦<關(guān)于加強新時代關(guān)心下一代工作委員會工作的意見>的通知》。在市關(guān)工委的示范帶領(lǐng)下，全市各級關(guān)工委紛紛組織召開辦公會、學習會、座談會等傳達學習《意見》精神，研究貫徹落實措施。

第二、堅持創(chuàng)新形式、擴大影響，讓《意見》宣傳“活”起來。我們高度重視《意見》的宣傳工作，采用多種形式，力爭形成合力。首先是向黨委政府匯報好。市關(guān)工委及時向市委常委、組織部部長和市政府分管副市長匯報《意見》精神貫徹落實情況以及新形勢下關(guān)工委建設(shè)需要解決的問題，得到了兩位領(lǐng)導的大力支持；海曙區(qū)、鎮(zhèn)海區(qū)等地關(guān)工委積極向區(qū)委主要領(lǐng)導匯報，區(qū)委書記和組織部長就貫徹落實好《意見》精神分別提出要求。其次是向廣大“五老”和青少年宣講好。各級關(guān)工委組織“五老”骨干宣講團，深入社區(qū)、農(nóng)村、企業(yè)、學校，進行分眾化、互動化的宣講，受到了廣大“五老”和青少年的熱烈歡迎。再次是將各類宣傳媒介運用好。主動加強與市級主流新聞媒體的溝通聯(lián)系，對《意見》精神進行全方位宣傳；同時發(fā)揮關(guān)工委門戶網(wǎng)站、微信公眾號等平臺同頻共振作用，大力宣傳學習貫徹動態(tài)，營造全市上下同學、共悟、力行的濃厚氛圍。

第三、堅持對標對表、落細落小，讓《意見》貫徹“實”起來。我們將《意見》作為推進關(guān)心下一代工作高質(zhì)量發(fā)展的根本遵循和行動指南。一是根據(jù)“地方各級關(guān)工委主任由地方黨委決定”的要求，結(jié)合換屆年人員變動大的實際，報請市委組織部就市關(guān)工委領(lǐng)導成員名單進行發(fā)文。二是對照《意見》新規(guī)定和新要求，對之前基本定稿的《寧波市關(guān)工委“十四五”發(fā)展規(guī)劃》進行逐條修改和補充，并在《2022年全市關(guān)心下一代工作要點》中就《意見》貫徹落實進行再部署。三是高度重視《意見》的學習培訓工作，擬定6月份舉辦全市關(guān)工委系統(tǒng)骨干培訓班。四是制定大調(diào)研方案，計劃3月份深入各區(qū)縣（市）關(guān)工委、駐甬高校關(guān)工委和企業(yè)關(guān)工委進行調(diào)研，推動《意見》各項要求落地見效。

2019年11月，寧波市委市政府印發(fā)《關(guān)于加強新時代關(guān)心下一代工作的意見》，現(xiàn)在來看，這與《意見》精神是高度契合的。兩年多來，我們認真貫徹落實文件精神，在關(guān)心下一代工作的各個方面都取得了顯著成效。我們不斷推進“四化型”工作模式和“關(guān)工委+協(xié)會+工作團隊”工作體制，“五老”骨干團隊近千支，“五老”骨干約2.3萬人，全市10個區(qū)（縣市）協(xié)會3A級以上達8家；2019年以來，全市協(xié)會共簽約政府購買服務(wù)項目和公益創(chuàng)投項目128個，獲得項目金700多萬元，形成了“五老”關(guān)愛服務(wù)青少年七大服務(wù)體系。每年舉辦“假日學校”1200余所，6萬余名青少年參加學習和活動。下一步，我們將按照中國關(guān)工委的部署和要求，進一步學深悟透落實《意見》精神，推動新時代關(guān)工委工作再上新臺階。一是加強組織建設(shè)，建好建強關(guān)工委組織體系。堅持黨建引領(lǐng)，優(yōu)化完善村（社區(qū)）基層組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，積極探索區(qū)域化聯(lián)動設(shè)置；有序推進機關(guān)事業(yè)單位、民營企業(yè)關(guān)工委建設(shè)，推動在產(chǎn)業(yè)園區(qū)、特色小鎮(zhèn)、商務(wù)樓宇等新興領(lǐng)域建立健全關(guān)工委組織；深入開展“五好”基層關(guān)工委創(chuàng)建活動，確保2025年全市“五好”關(guān)工委達標率達到80%以上。二是著力改革創(chuàng)新，推進關(guān)愛服務(wù)能力現(xiàn)代化。全面深入推進“四化型”工作模式，打造具有寧波特色的“‘五老’關(guān)愛”工程，進一步完善社團化管理的組織體制、項目化運行的工作模式、專業(yè)化服務(wù)的工作機制，教育幫助青少年成長成才。三是增強保障力度，提升“五老”隊伍能力水平。動員更多年齡較輕、有一定專業(yè)特長的老同志參加關(guān)工委工作。分類、分層次加強“五老”培訓力度，加大“五老”先進事跡挖掘和先進典型宣傳，對從事關(guān)心下一代工作的“五老”給予關(guān)懷幫助和適當工作補助。