中共九江市委辦公室、九江市人民政府辦公室印發《關于加強新時代關心下一代工作委員會工作的若干措施》

近日，中共九江市委辦公室、九江市人民政府辦公室印發《關于加強新時代關心下一代工作委員會工作的若干措施》（以下簡稱《若干措施》）。《若干措施》圍繞深入貫徹習近平總書記關于關心下一代工作的重要指示批示精神，認真貫徹落實中辦、國辦《關于加強新時代關心下一代工作委員會工作的意見》和省委辦公廳、省政府辦公廳《關于加強新時代關心下一代工作委員會工作的實施意見》，結合九江實際，提出了十個方面25條工作措施。

《若干措施》指出，要堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要任務，建強“五老”報告團，深入青少年中開展思想道德教育，廣泛開展社會主義核心價值觀教育，著力講好紅色故事、傳承紅色基因，用好用足九江紅色資源，從永不過時、跨越時空的偉大抗洪精神中汲取強大精神力量，為青少年思想靈魂注入紅色基因，筑牢青少年健康成長成才的思想根基。

《若干措施》要求，要認真落實未成年人保護法、預防未成年人犯罪法賦予關工委的法定職責任務，深化青少年法治教育和權益保護，大力開展青少年法治宣傳教育月、法治宣傳教育周等活動，組織“五老”擔任校外法治輔導員、法治副校長。深入實施“五老”關愛下一代工程，鞏固“幫扶幫教十結對”和“十大關愛工程”，在注重生活關愛的同時更加注重思想關心、情感關懷、心理疏導。動員“五老”參與防溺水保護工作，助力平安校園建設。加快推進“鄱陽湖太陽村”等關愛工程項目建設，持續深入開展“橙光助孤”“暖冬助學”等特困救助活動，支持“春蕾計劃”“童心港灣”等項目。深入開展“樹家風、育新人”“優秀家訓進百萬家庭”等活動，積極參與家庭學校社會協同育人機制建設，助力落實家庭教育促進法。組織“五老”參與凈化文化市場、校園周邊環境整治和網吧義務監督等活動。

《若干措施》要求，要加強各級關工委班子建設，積極吸收大學生村官、社區干部和企業家參加關工委工作。關工委日常工作機構原則上設在同級黨委組織或老干部工作部門，縣（市、區）關工委辦公室主任由科級干部擔任，原則上專職專用，并配備不少于2名專職工作人員，鄉鎮（街道）以下基層關工委要明確1名兼職工作人員。按照“五好”基層關工委創建標準，力爭到2026年前，實現已設立退休人員黨支部的機關、企事業單位和干休所等關工委組織全覆蓋，實現已設立黨組織的民營企業以及有5名以上老黨員、老村干、老教師的自然村關工委組織覆蓋面達到80%。建立健全“五老”登記制度和動態調整機制，組織、老干部、人社等部門要積極配合關工委工作，定期在各級黨校（行政學院）舉辦專題培訓班，不斷提高“五老”開展工作的能力水平。支持和鼓勵有一技之長的“五老”領辦創辦工匠工作室，開展師徒傳承，組織鄉村工匠和企業工匠培訓。建好用好全市關心下一代黨史國史教育基地、全市關心下一代教育基地、“五老”工作室等教育陣地。培育打造一批青少年喜聞樂見的紅色基因、大思政建設、科普勞動、家庭教育、鄉村振興、全國文明城市創建的關愛教育工作新品牌。

《若干措施》強調，各級黨委、政府要重視和支持關心下一代工作，明確1名負責同志分管關工委工作。各級關工委主任由同級黨委確定。將基層關工委建設納入黨建“三化”建設內容，納入黨建目標考評體系、納入黨委政府總體全局。建立健全市、縣（市、區）關工委成員單位聯席會議制度和社會組織參與少年兒童關愛保護聯席會議制度。關心“五老”，愛護“五老”，對從事關心下一代工作的“五老”給予適當的經費補助、關懷幫助。各級黨委組織、老干部工作部門或基層黨組織在春節、重陽等傳統節日要對從事關心下一代工作的“五老”進行看望慰問，幫助他們解決實際困難。對在關心下一代工作中作出突出貢獻的“五老”，按規定給予激勵和表揚，增強“五老”的榮譽感和歸屬感。