渝水區關工委：“四抓四動”推進“三級聯創”工作取得“四新”成效

“三級聯創”工作是江西省關工委進一步深化創“五好”工作的重要決策部署，渝水區關工委高度重視，通過“四抓四動”，取得了初步成效。

一是抓組織謀劃推動。成立了以區委常委、組織部長、統戰部長曾先鋒為名譽組長，關工委主任楊賤根為組長，關工委常務副主任、秘書長劉文兵為副組長，其他駐會人員為成員的渝水區關心下一代“三級聯創”工作領導小組，精心組織謀劃“三級聯創”工作的開展。經領導小組研究，轉發了市關工委《關于開展創建關心下一代工作先進縣（區）、模范鄉（鎮）、示范村（社區）活動的考評方案》，結合實際制訂了開展“三級聯創”工作的實施方案，為下級單位開展創建工作提供了指導。

二是抓宣傳造勢發動。一方面通過學文件攪動思想。區關工委先后多次學習省關工委的《意見》和市關工委的《考評方案》以及全市關心下一代工作會議精神，討論研究我區實施方案。各鄉鎮辦也組織了專題學習，研究制訂了實施措施。如城北辦關工委學習、轉發和印發了有關文件，并在仙來湖社區開展創建試點；袁河辦關工委組織學習了區關工委文件精神，并復印了下發到各基層單位。另一方面利用大小會議進行動員部署。不僅在年初的工作會議上對“三級聯創”工作進行了安排部署，還把它作為半年分片匯報會的重點匯報內容，并對下一階段的“三級聯創”工作作了重要布置，使半年工作匯報會成為“三級聯創”工作推進會。各鄉鎮辦關工委也都利用各種會議機會進行了安排部署。良山鎮關工委組織各村關工委專職副主任召開了專題會議，學習了有關文件，進行了安排部署，要求按照創建標準缺什么補什么，一項一項進行落實完善。

三是抓督查指導促動。為貫徹落實年初工作會議精神，促進“三級聯創”工作的落實，區關工委駐會人員分別于5月5日、19日和6月10日，先后到新溪、南安、姚圩、通洲等地進行了一次督導，了解會議精神貫徹落實情況，特別是“三級聯創”工作的安排部署和組織開展情況，督促他們按照“五落實”、“五個有”的要求抓好工作落實。9月8日上午，區關工委駐會人員到良山鎮下保村進行了專題督導，實地了解創建工作進度，指導搞好臺賬整理工作，并由胡乃豪同志為下保村的老年人作了以老年人權益保護為主要內容的宣講報告，發動他們積極參與關心下一代工作。

四是抓典型示范帶動。要求各鄉鎮辦關工委都要抓1-3個創建工作示范點，及時總結推廣典型經驗，以點帶面，逐步推進。目前，各鄉鎮辦共建立“三級聯創”示范點35個。區關工委著重抓三個鄉鎮（良山、羅坊、鵠山）、兩個街道（城北、城南）的創評試點工作，擇機在示范村（社區）召開現場會或經驗交流會，以典型指導全面。為總結交流社區創“五好”工作經驗，推進全區關心下一代工作示范社區創建工作，7月27日下午，在仙來湖社區召開了全區創建關心下一代工作示范社區工作座談會，5個街道辦專職副主任、33個社區居委會主任參加了會議，市關工委領導到會指導。通過這次會議，各社區關工委進一步明確了創建目標任務，學習交流了經驗做法，使他們學有榜樣、干有目標。

通過半年多的大力推進，渝水區“三級聯創”工作已經取得了初步的成效。主要表現在：

一是思想認識有新提高。區委區政府一直都高度重視關心下一代工作，每年年初區委常委會都會聽取一次工作匯報，每年由兩辦下發《工作要點》等重要文件，每年召開一次總結表彰會，每年由區關工委單獨組織考核驗收，每年召開一次未成年人思想道德建設相關會議，2014年和區委宣傳部、文明辦、教體局聯合下發了《渝水區加強和改進未成年人思想道德建設工作實施方案》，每個新農村建設點都成立了有“五老”參加的理事會，全區93個新農村建設點有236名“五老”參與其中，關工委人員、場所、經費都得到了保障，基本做到了“四納入、四到位、四統一”。同時，通過學文件、開會議，各級黨委政府和關工委的同志進一步克服了消極、錯誤的思想，對關心下一代工作及“三級聯創”工作有了更深刻的認識，工作態度也更加積極主動。如：姚圩鎮今年不但召開了黨委會專題研究了關工委工作，黨委書記還連續三次在區關工委有關文件上批示，要求高度重視關工委工作，確保今年打個翻身仗。關工委專職副主任的工作熱情也更加高漲，深入各村對“三級聯創”工作進行了一次督查指導，并通過編印《關工動態》、制定獎懲機制等措施，推動創建工作深入開展。

二是組織隊伍有新加強。各地根據去年年底村（社區）“兩委”換屆人員變動情況，對關工委組成人員進行了相應的調整，特別注重把剛從領導崗位退下來、年齡相對較輕、工作經驗豐富、樂于奉獻的同志充實到關工組織中來。如：南安鄉為每個村聘請一名老干部擔任村關工委專職副主任，鄉財政為他們每人每年發給1000元的補貼；仙來辦調整完善基層關工委班子，并于今年4月12日首次召開關心下一代工作總結表彰會；袁河辦調整了街道辦關工委班子，安排農村工作經驗豐富的原送橋管理處書記敖四根協管關工委工作，很好地彌補了關工委專職副主任農村工作經驗不足的問題。目前，全區已建立了比較完善的組織網絡體系，共建立關工委組織329個；全區5308名“五老”有3265名參與到關心下一代工作中，參與率達61.5%。

三是工作機制有新完善。建立完善了工作協調機制，制定了《關心下一代“春風行動”實施方案》，通過整合教體局、司法局、綜治辦、文明辦、共青團、工會、婦聯等十多個單位和群團組織資源，明確職責、協同推進，形成關心下一代工作共抓、資源共享、單位共建的工作格局。今年5月，組織召開了“春風行動”成員單位工作協調會，進一步明確了職責任務，加強了協調配合，促進了工作開展。如：今年3月，聯合綜治、司法、團委等39個單位在抱石廣場舉辦綜治暨反邪教大型法制文藝宣傳活動；聯合區教體局、檢察院、法院、公安分局等單位開展了法律進校園活動，已宣講12場次，受教育人數3600多人；聯合區文廣新局開展城區網吧集中巡查2次，對一家違規網吧作出了停業整頓的處罰；聯合區農業局、老科協組織老科技專家在農忙時節深入人和、鵠山、界水等集市上開展科技宣傳、技術咨詢活動，參聽（參詢）人數500多人次，散發資料600余份；聯合教體局開展了“三愛”主題教育活動，舉辦了紀念抗戰勝利70周年專題報告會；結合“結對認親，渝水有愛”活動，廣泛開展結對幫扶、獻愛心活動，1294名“五老”結對幫扶1364人；與區總工會、婦聯等單位開展了金秋助學活動，并舉辦了助學金發放儀式，向48名春蕾女大學生和春蕾女童發放助學金3萬多元，向101名考上大學的困難職工家庭及農民工家庭子女發放助學金24.2萬元。進一步完善了宣傳工作機制，在各鄉鎮辦和中小學校配備了38名信息員，建立了分別獎勵5、4、3、2倍稿酬的獎勵機制，并在關心下一代宣傳工作座談會上當場兌現。

四是創建工作有新氣象。9月10日，區里對鵠山鄉等10個尊師重教先進單位，謝琪等10名尊師重教先進個人，聶金古等10名捐資助學先進個人，陳忠英等10名先進教育工作者，肖怡等40名優秀教師，龔國斌等20名優秀班主任進行表彰，在全區營造了尊師重教的良好氛圍。區關工委對辦公室進行了重新布置，制作了關工委職責制度、組織網絡圖等三塊展板，整理完善了臺賬資料，面貌煥然一新。新溪鄉為各村統一制作了制度牌，辦公設施進一步完善。水北鎮爭取上級資金在水北中學建設“鄉村學校少年宮”項目，開展美術、書法、航模、旱冰、電子琴、十字繡等課外教學活動，為留守學生放學后提供了一個好去處。羅坊鎮關工委深入開展“三愛”主題教育活動，評選了68名“三愛”優秀學生，并在秋季開學之際下發了表彰通報，為每名“三愛”優秀學生發給了書包、文具等獎品，在廣大學生中樹立了“三愛”榜樣。鵠山鄉關工委動員全鄉“五老”積極參與新農村建設，帶頭開展環境衛生整治，受到組織和群眾的一致好評。良山鎮關工委總結敖家、夏蓮兩村成功經驗，發動“五老”積極協助村委做好低保戶評審工作，使陽光低保深得人心。人和鄉在創建活動中注重抓“兩頭”，在抓好觀下、味塘、棣村三個示范點的同時，著力抓好3個還不是“五好”的村關工委的創建達標工作，推動基層關工工作平衡發展。