廣州市黃埔區關心下一代工作在創新中謀發展

廣州市黃埔區關工委在深入開展三年基層工作年和創建“五好”關工委過程中，緊緊圍繞“基層工作年”的目標任務，實行組織管理體制創新，基層關愛工作機制創新，關愛活動理念創新，取得一定成效。

一是實行組織管理體制創新。區關工委以開展基層工作年和爭創“五好”關工委為動力，自覺把關心下一代工作放到全局中去思考，主動爭取黨政主要領導和分管領導的重視和支持，積極推進關工組織管理體制的創新。區關工委領導班子做到區關工委、區退休協會、區老年大學三結合，進一步將三股力量擰成一股繩，全方位發揮“五老”人員的作用。街道、機關關工組織按照退休黨支部書記、退休干部協會分會會長和關工組織負責人“三合一”的要求，做到單位退休黨支部書記、退休協會分會長和關工組織負責人“一肩挑”。并把組織關工骨干隊伍培訓納入基層黨建工作，由區委組織部、區委黨校統籌安排，先后共培訓關工骨干170多人，提高了基層關工組織的號召力和凝聚力。

二是黨建帶動關工提升關工組織戰斗力。2013年，區委組織部、區老干部局和區關工委、區退休協會聯合組織召開了區直黨政機關退休黨支部書記、退休協會分會長和關工組織負責人參加的經驗交流會。區人大機關關工委等四個單位介紹了實行“三合一”，以黨建帶動關工工作，堅持開展“十個一”活動，積極為青少年辦實事、做好事的經驗體會。區人大機關關工委自2003年成立以來，堅持以黨總支為核心，主動與學校、扶貧點掛鉤，捐資助學4萬多元，先后為青少年上法制教育課94場次，受教育近37300多人次；組織詩教進學校、進社區，為學校師生搭建格律詩學習、交流平臺。區政協機關關工委連續11年捐資助學，先后共捐善款6萬多元，資助貧困學生141人次，帶動了社會捐資助學。區法院、區文沖街、荔聯街發動離退休老干部，耐心細致地做好失足青少年幫教工作，幫助本單位共33名失足青少年悔過自新。穗東街發動黨員干部和“五老”人員帶頭捐款獻愛心，共籌集愛心基金112多萬元，連續幾年幫扶困難學生1000多人次 。黃埔街充分發揮 “五老”人員的積極性，積極協助街道做好關心下一代工作，被評為廣東省關工委先進單位。該街機關村社區在每年暑假期間發動黨員志愿者和五老志愿者，為150多名雙職工子女免費開辦托管幫教班，為雙職工排憂解難，受到群眾一致好評。 2014年，區關工委積極推動關愛工作上新臺階，先后組織慰問了啟智學校、南崗小學、荔園小學、深井小學、黃埔青少年軍校和魚木幼兒園，共捐贈了37000元慰問金和7000多元的學生用品。

三是與家庭綜合服務中心聯手抓好中小學生暑期教育活動。區關工委在深入開展街道、社區未成年人管理服務創新調查的基礎上，認真總結街道充分發揮家庭綜合服務中心的作用，協力做好關心下一代工作的基本經驗。積極推動各街道關工委與家庭綜合服務中心共搭平臺，發動社工、義工聯手抓好中小學生暑期教育活動，成為全區近幾年來關心下一代工作的一大亮點，暑期教育活動內容越來越豐富，形式越來越精彩，參加活動的中小學生越來越踴躍。黃埔街“黃埔之夏”暑期教育活動由街道組織，家庭綜合服務中心和16個社區密切配合，每年自愿參加活動的中小學生高達4000多人次，參加面達街道中小學生的80%以上。穗東街組織開展“繽紛之夏”暑期夏令營活動持續三周，街道和社區舉辦的文體培訓、比賽不管是本地職工子女還是外來農民工子女，一視同仁，搞得有聲有色，得到廣大青少年的喜愛，吸引了眾多青少年參加。長洲街暑期教育活動2013年有青少年1150多人參加，2014年增至2550人次參加，參加人數翻一番，還組織本街青少年志愿者與前來廣州參加夏令營的美國青少年開展了“攜手同心”的藝術交流，幫助青少年學生了解西方文化，拓寬視野。