黑河市關工委深入縣（市區）調研指導工作

6月27日至30日，黑河市關工委分成南北兩個調研組深入縣（市區）調研指導工作。常務主任張玉田要求，各級關工組織要認清形勢，深入學習，抓住重點，創新亮點，推動全市下半年關心下一代工工作高質量發展。

常務副主任孟慶斌一行在孫吳縣、遜克縣、愛輝區聽取了工作匯報,對三個縣區上半年的主要工作給予了肯定，并針對在工作中存在的思路不清、基層工作不明、調查研究不夠、基層“五老”隊伍薄弱等普遍性問題，提出了解決問題，推動工作的具體建議。在孫吳縣實地查看了光明社區“童心港灣”、“課后來吧”和縣圖書館光明社區分館等青少年思想道德教育陣地。在正陽山鄉環山村和“坤平“五老”工作站”詳細了解了村關工組織和“五老”人員在助力鄉村振興、參與社會治理、鄉村文明建設等方面的情況，充分肯定了“坤平“五老”工作站”在服務鄉村振興、維護社會穩定等方面做出了卓有成效的業績。在群山鄉青年致富典型趙軍的藍莓產業園區，走出了一條“智慧農業+藍莓產業+鞏固脫貧成果”的新路徑，發揮了典型帶動作用。

常務主任張玉田一行先后來到北安市、五大連池市、五大連池風景區、嫩江市，聽取各地上半年關工工作情況匯報，交流座談，詳細了解重點工作推進、班子和“五老”隊伍建設、“三創”工作推進等情況，總結經驗，查找不足，發揮亮點，推動工作。調研組重點深入到嫩江市臨江鄉鐵古砬村、雙山鎮雙興村、嫩江鎮興農社區、第一中學實地走訪調研。通過觀看專題片、聽取工作匯報、查看工作臺賬等方式，詳細了解基層關心下一代工作開展情況。鐵古砬村發揮“五老”帶頭作用，振興鄉村經濟，嫩江鎮興農社區，青少年“五在社區”創建及開展活動形成特色。在嫩江第一中學調研組走進 “英杰心靈驛站”、家庭教育“心語工作室”、“校史館”，實地感受學校開展青少年多元化教育，強化思想道德引領，傳承紅色基因育人情況給予了肯定。

張玉田指出，總的看關工工作開展的比預想的要好，各地克服疫情帶來的不利影響，加強領導，主動作為，逆勢而上，各項工作有序推進，有亮點、成績取得來之不易，基本形成了齊抓共管的局面，為下步工作開展奠定了一定的基礎。但按照做好新時代關心下一代工作的要求，還存在指導力不高，創新能力不強，工作方式和方法滯后，“五老”隊伍結構不合理等問題，需要我們在下步工作中改進和提高。重點要抓好班子和隊伍建設，積極組織和動員“五老”參與到關心下一代工作中。要不斷創新工作方式和方法，加強對基層、學校、鄉鎮關工工作的指導，齊抓共管，形成工作合力。要深入開展喜迎二十大活動，不斷創新活動形式，探索青少年思想教育新方式。要將“三創”工作落實到位，不斷總結經驗，培養典型，打造出關工工作的特色品牌，推動關心下一代工作的高質量發展。