努力開創民企關工工作新局面

常熟市民營經濟關心下一代工作委員會自2007年建立以來，在各級黨政領導和社會各界的關心、重視和支持下，經過各級民企關工委的自身努力，探索實踐，創新發展，全市民營經濟關心下一代工作在“貼近企業實際，服務企業發展，關愛青工成長，促進社會和諧”方面取得了實實在在的成果，受到了各級領導和社會的充分肯定和好評。作為民營企業關工委主任，做了一些應該做的工作，中關工委給予我全國先進個人的榮譽稱號，對我是極大的鼓勵和鞭策，特別是習近平總書記的重要指示，中央領導同志在表彰大會上的重要講話，對我們做好今后關心下一代工作增強了政治責任感和歷史使命感。我們必須“堅持服務青少年的正確方向，著力加強青少年思想道德建設，引導青少年踐行社會主義核心價值觀，支持幫助青少年成長成才”，立足社會發展需求，青年職工對成長成才的盼望和各級領導對民企關工工作的厚望，進一步解放思想，規范建設，創新發展，努力開創民企關工工作新的局面。

一、與時俱進，創新發展，進一步推進自身建設規范化

關心下一代是全黨全社會的共同責任，是各級關工委的職能所在，特別是民營經濟關心下一代的工作任務更為繁重。隨著工業化、城鎮化的快速推進，為當代青年提供了就業、創業的良好機會，其中80%左右的青年進入了民營企業工作和生活，這既為民企發展增添了新動力，也為民企關工工作提出了新任務、新課題。常熟市民企關工委建立以來，各種形式的關工組織由小到大、由少到多，我們堅持在實踐中探索、提高，在提高中規范、完善，成功地探索出了實行“三區聯動”，建立城鄉關愛網絡；落實“三級互動”，匯聚社會關愛力量；踐行“三心行動”，打造關愛品牌的工作路徑。民企關工工作創造了常熟特色，打造出常熟品牌，為建設和諧社會、和諧企業，為青年員工的成長成才作出了積極貢獻。

落實好習近平總書記對關心下一代工作的期望和要求，我們必須在民企關工委的自身規范化建設方面進一步下功夫、做文章，只有這樣，才能進一步培植民企關工委的工作活力，才能提升民企關工委的服務水準，才能促進青年員工的健康成長成才，才能助推民營企業的健康發展。民企關工委需要在組織體系規范化、隊伍建設合理化、制度建設科學化、關愛服務常態化方面下功夫、做文章。關愛青工要堅持以人為本，在思想上教育引導，在感情上用心溝通，在業務上強化素質提升和技能提升，在生活上悉心照顧、排憂解難，將廣大青工培育成有理想、有抱負、有知識、有才能、有激情、有愛心的社會主義新一代。

二、完善機制，創新舉措，進一步推進保障措施制度化

民企關工委要在新的形勢下開創新的工作局面，必須把握服務青少年的正確方向，創新工作舉措，建立和完善好各項機制，保障民企關工委有序地展開工作，關愛好青工成長，服務于企業發展。積極穩妥地建立好“凝聚合力，聯動互動機制”、“整合資源，載體陣地共享機制”、“同心同向，企業文化共建機制”、“關愛服務，合法權益保障機制”，為民企關工委活動的常態化提供保證。民企關工委要在堅持圍繞中心，服務大局，服務企業，服務青工，服務社會方面創出特色、提升水準。進一步完善好民企關工委的規章制度，有效有力地為民企關工委常態活動、長效服務做到有章可循、有規可依。健全機制，助推民企關工工作新發展，為服務青工作出新貢獻。

青年員工的期盼，就是民企關工委的服務青工重點。民企關工委將切實落實好相關的關愛服務保障措施，對青年員工的期盼不斷加以分析，關注青年特點，傾聽青年呼聲，維護青年權益，保護青年活力，對合理的意見建議要吸收，對偏激的思想和情緒要梳理化解，對釋放的正氣正義要保護倡導。進一步完善機制就要保障民企關工委有機構、有職能、有人員辦事；隊伍建設常抓不懈，保障組織開展活動有朝氣、有創意、有成果；載體建設常抓不懈，保障服務青工和青少年健康成長的功能、活力、效果不斷提升。只有這樣，民企關工委常態化活動和服務成果才能不斷放大，為服務青工和關心下一代健康成長作出新貢獻。

三、注重建設，創新路徑，進一步推進關愛服務常態化

民企關工委的常規工作就是要積極開展對青少年的關愛服務活動，確保關愛服務工作常態化。落實習近平總書記重要指示，引導青少年樹立踐行社會主義核心價值觀，支持青少年成長成才，我們就要積極為青年職工搭建創新平臺，激勵青工講理想、比貢獻；為青年職工構建活動載體，幫助青工分憂解難，送溫暖、重關懷；為青年職工拓展提供舞臺，凝聚青春正能量，為踐行“中國夢”盡責任、作奉獻。民企關工委要堅持在工作實踐中不斷創新發展路徑，根據形勢發展需要和青少年健康成長的需求，按照黨的十八大精神和習總書記的重要指示精神，青年職工對關工工作的期盼，想青年職工所想，急青年職工所急，幫青年職工所需，解青年職工所難，力求民企關工工作與時俱進，建設規范，努力做到“年初有工作計劃，任務有責任分工，活動有實際效果，年終有總結評估”，以此來確保民企關工委活動的常態化、制度化、項目化、陣地化。只有把關愛服務工作做到常態化，民企關工委的工作地位和作用才會有新的提升、新的飛躍，也必將收獲新成果、譜寫新篇章。

四、履職盡責，創新踐行，進一步推進奉獻服務功能社會化

關心下一代工作，一頭牽著小，一頭連著老，胸懷千家萬戶，心系現在未來。這是黨和政府創新社會管理的系統工程，也是社會文明發展的基礎性工程。民企關工委要深入調查研究，不斷總結成功經驗，積極實踐探索拓展服務功能，創新發展提高和完善相關工作機制，切實解決好影響青少年健康成長的實際問題，同時要不斷豐富工作內涵，擴展服務空間，將民企關工工作的服務范圍走向社會化。民企關工委將立足本企業、本單位青少年的關愛服務，積極拓展到為社會青少年的關愛服務，民企關工委要積極引導青年職工積極參與到社會關愛活動中來。積極組織開展“服務他人，提升自己”青年職工志愿者的實踐行動，青年職工志愿者要本著“學習雷鋒，奉獻他人，提升自己”的志愿者理念，積極組織開展敬老助殘，愛心助學，義務獻血，愛水護綠和為需要幫助關愛的青少年提供服務。讓青年志愿者們在社會公益活動中提升素質，體現青春力量。組織青工面向社會青少年健康成長提供各種關愛與服務，積極踐行社會主義核心價值觀，在組織開展活動中提升青年職工的素質。