寧波市關(guān)工委召開“五老”骨干隊伍建設(shè)經(jīng)驗交流會

11月25日，寧波市關(guān)工委在海曙區(qū)召開全市“五老”骨干隊伍建設(shè)經(jīng)驗交流會，會議總結(jié)交流全市“五老”骨干隊伍建設(shè)的經(jīng)驗做法，重點推廣海曙區(qū)“五老”骨干隊伍建設(shè)的創(chuàng)新經(jīng)驗，著力推進關(guān)心下一代事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。浙江省關(guān)工委主任徐宏俊、副主任江坪，寧波市關(guān)工委主任邵孝杰、專職副主任魏百軍出席會議。會議由寧波市關(guān)工委副主任沈覺人主持，海曙區(qū)委副書記畢東華致辭。各縣（市）區(qū)關(guān)工委主任或常務(wù)副主任、專職副主任、辦公室主任，各縣（市）區(qū)教育局關(guān)工委負責(zé)人、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）關(guān)工委代表，各高校關(guān)工委負責(zé)人，市教育局關(guān)工委、市民政局關(guān)工委、市民營經(jīng)濟關(guān)工委、寧波天臺人關(guān)工委負責(zé)人，海曙區(qū)關(guān)心下一代銀發(fā)志愿者協(xié)會和銀發(fā)系列工作室負責(zé)人等110余人參加了會議。

會上，海曙區(qū)關(guān)工委、慈溪市關(guān)工委、象山縣關(guān)工委、寧海縣西店鎮(zhèn)關(guān)工委、北侖區(qū)小港街道關(guān)工委、海曙區(qū)關(guān)工委銀發(fā)護苗工作室分別作經(jīng)驗介紹。寧波市關(guān)工委主任邵孝杰作題為《加強“五老”骨干隊伍建設(shè)  努力推進關(guān)心下一代工作創(chuàng)新發(fā)展》的工作報告，他回顧了全市“五老”骨干隊伍建設(shè)取得的主要成績，指出近幾年來，“五老”骨干隊伍建設(shè)得到明顯加強，作用得到較好發(fā)揮；并總結(jié)了全市“五老”骨干隊伍建設(shè)的基本經(jīng)驗，指出加強“五老”骨干隊伍建設(shè)，黨委政府重視支持是關(guān)鍵，各級班子堅強有力是前提，創(chuàng)新平臺建好陣地是基礎(chǔ)，優(yōu)化服務(wù)做好保障是動力，這些經(jīng)驗是新形勢下“五老”骨干隊伍建設(shè)的重要遵循。他還提出，面對習(xí)近平總書記重要指示中“堅持服務(wù)青少年的正確方向，推動關(guān)心下一代事業(yè)更好發(fā)展”的新要求新任務(wù)，全市各級關(guān)工委要發(fā)揚務(wù)實創(chuàng)新精神，一是創(chuàng)新理念，切實增強抓好“五老”骨干隊伍建設(shè)的責(zé)任感使命感；二是創(chuàng)新體制，不斷增強關(guān)工委組織的向心力凝聚力；三是創(chuàng)新服務(wù)，努力實現(xiàn)關(guān)工委工作的新拓展新提升；四是創(chuàng)新機制，大力促進制度建設(shè)的規(guī)范化長效化；堅持以建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型關(guān)工委為目標，以創(chuàng)建“五好”關(guān)工委為途徑，推廣聯(lián)誼化組合、社團化管理、項目化運作、專業(yè)化服務(wù)等好經(jīng)驗好做法，乘勢而上，不斷開創(chuàng)全市關(guān)工委工作新局面。

浙江省關(guān)工委主任徐宏俊作重要講話，他充分肯定了近年來寧波市關(guān)工委在“五老”骨干隊伍建設(shè)上取得的成績，提出了四點要求：一是要始終堅持“五老”的主體地位，二是要積極創(chuàng)新“五老”的組織形式，三是要充分發(fā)揮“五老”的作用，四是要切實保護好“五老”的積極性。

全體與會代表還參觀了海曙區(qū)關(guān)心下一代銀發(fā)志愿者協(xié)會和銀發(fā)系列工作室。