江蘇省南京市企業關工委工作交流會召開

6月17日，江蘇省南京市企業關工委工作交流會召開，旨在深入貫徹落實《中國關工委關于加強新時代企業關工委工作的意見》，以及全國、全省企業關工委工作交流會和經驗交流會精神，總結交流經驗，明確重點任務，積極推進企業關工委工作高質量發展。市關工委常務副主任陳家寶出席會議并講話，市關工委副主任王詠紅主持會議，市關工委副秘書長陳煒、各區關工委以及市交通運輸、城建、民企、國資、工商聯（總商會）系統關工委相關負責同志，國企、民企、商會關工委代表參加會議。

陳家寶高度評價全市企業關工委工作取得的新進展、新成效。他指出，近年來，各區、各相關系統和企業關工委在鑄魂育人、強化引領中發揮重要作用；在賦能青工、助力發展中塑造品牌優勢；在關愛幫扶、護航成長中擔當社會責任；在創新形式、完善機制中加強組織建設；在調查研究、取經問道中明晰發展路徑。全市51家國企關工委、1783家民企關工委、123家商會關工委組織，活躍在關心青年職工成長的基層一線，打造出眾多獨具匠心、內涵豐富、成效顯著的關工品牌。各項關愛工作接地氣、很扎實、暖人心，國企關工委、商務樓宇關工委、基層商會關工委等不少創新實踐在全國范圍內都是有影響的，把企業關心下一代工作推向了新的高度，得到中國關工委顧秀蓮主任、省關工委張連珍主任等領導的充分肯定，為南京關心下一代工作爭了光、添了彩、強了勢、立了功。

陳家寶強調，當前企業關工委工作取得的亮眼成績，得益于歷任關工委老領導打下的堅實基礎，離不開黨政部門、群團組織、企事業單位的鼎力支持，凝聚著各級關工委和廣大“五老”的心血和汗水。

各級關工委一要珍惜基礎，乘勢而上，再啟新的事業航程。要倍加珍惜老領導數十年的開拓成果，珍惜部門和企業干部以及“五老”群體的擔當熱忱與奉獻精神，珍惜在全國、全省形成的示范影響力，珍惜來之不易的良好局面，以實實在在的工作成效回應各方期待。

二要堅守初心，心懷善意，探索新的關愛舉措。始終圍繞“青年職工需要什么、關工委能提供什么、企業職工能得到什么”，始終把握促進青年職工成長、助推企業發展這一著力點和落腳點，始終聚焦青年職工社會融入、婚戀交友、老人贍養、子女教育等6個方面的操心事、煩心事，推動為青年職工辦實事、做好事、解難事。

三要品牌引領，典型示范，打造新的行業標桿。要堅持在為青工服務的關愛實踐中創品牌，用青工的獲得感檢驗品牌，以品牌建設為抓手，推動企業關工委從“組織覆蓋”向“工作覆蓋”，從“有形覆蓋”向“有效覆蓋”轉變，實現企業關工委工作由“建起來”向“活起來”躍升。

會上，王詠紅圍繞貫徹落實《中國關工委關于加強新時代企業關工委工作的意見》（以下簡稱《意見》），提出三點要求。她強調，要緊抓政策機遇，努力開創企業關工新局面。充分發揮經濟大市與科教名城優勢，將《意見》作為企業關工委工作的重要指引，認真落實“一個總體要求、四個主要任務、五個組織建設方向”，進一步發揮關工委在“服務企業、服務青年職工、服務社會”等方面的獨特作用，推動企業關工委工作再上新臺階。要把握工作基調，探索企業關愛新路徑。在推進企業關工委建設過程中，堅持“成熟一個建一個，成熟一批建一批”。注重對已建立的企業關工委強基固本，常態化開展活動、發揮作用，通過強機制、強隊伍、強品牌、強陣地提高關愛質效，展示關愛風采。要強化特色優勢，精心打造企業關工新品牌。精心“選種”、細心“播種”、悉心“育種”，把企業或行業特色和青年員工實際需求有機的統一起來，賦予品牌更加豐富的特色內涵，為企業關心下一代工作注入新的活力。

會上依次播放了南京商會關工委工作專題片，玄武區、市交通運輸系統、南京鋼鐵集團、雨花商會關工委工作視頻短片。12個區以及市交通運輸、城建、民企、國資、工商聯（總商會）系統關工委作了書面交流。