黑龍江省哈爾濱市關工委召開專題會議共商新形勢下拓展關心下一代工作思路和方法途徑

近日，黑龍江省哈爾濱市關工委召開專題會議，聽取哈爾濱市道里區黨建引領關愛新就業群體工作情況，共商新形勢下全市及道里區拓展關心下一代工作思路和方法途徑。

哈爾濱市關工委主任秦恩亭出席會議。哈爾濱市關工委副主任兼秘書長劉立發、副秘書長趙小光及辦公室有關同志參加會議。道里區關工委常務主任張玉勇，道里區委社會工作部部長王浩，區關工委常務副主任程聯群、副主任王彬參加會議。

張玉勇代表道里區關工委匯報了區關工委2024年的主要工作情況和今年工作思路，著重介紹了區關工委發揮“五老”作用、建立“五老”工作室等亮點工作以及全區各級關工組織和“五老”在省市關工委的關心支持下，堅持服務青少年的正確方向，守正創新、彰顯特色、打造工作品牌的做法經驗。王浩專題匯報了道里區委社會工作部、區關工委等區直部門聯合開展以“黨建賦能”品牌為牽動，精準實施“暖心聚力行動”和打造以青年新就業群體為主的“騎士友好小區”“騎士友好商圈”“騎士友好驛站”等關愛青年新就業群體的工作模式，凝聚社會強大合力工作情況。

秦恩亭對道里區關心下一代工作給予充分肯定：多年來，道里區關心下一代工作一直走在全市前列、處在全市第一方陣。在區委、區政府高度重視和堅強領導下，道里區關心下一代工作堅持圍繞中心、服務大局，在豐富工作內容、創新關愛手段、拓展活動載體上想實招、辦實事、求實效，各項工作扎實推進，取得了良好成績，呈現出創先爭優的生動局面。特別是緊跟時代發展步伐，在關愛新就業群體、凝聚社會強大合力，加強青少年思想政治教育和關工委組織建設等方面成效顯著。

秦恩亭強調，2025年，市關工委將以加強民營企業青年職工思想政治工作和關愛工作為重點，努力推動此項工作取得新進展、新成效。道里區關工委要繼續在全市關心下一代工作中當先鋒、打頭陣，按照上級關工委的工作部署和要求，著重抓好三項工作：一是要堅持黨建帶關建，加強與企業、行業主管部門及關聯企業的協調配合，建立完善部門聯系溝通機制，采取重點行業企業調研一批、有條件的組建一批、典型引路選樹一批的方式，推動在民營企業建立關工委和關心下一代工作站的工作。二是要因地制宜用好“五老”人才資源，為廣大“五老”發揮作用積極搭建載體和平臺，暢通“五老”參加關心下一代工作的途徑，進一步放大“五老”工作站的輻射面，主動配合企業做好青年職工的思想政治工作和關愛工作，以傳承紅色基因、賡續紅色血脈為重點，幫助引導青年職工群體樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。三是要持續關注“快遞小哥”“外賣騎手”“代駕小哥”等新就業群體的思想動態，在總結開展關愛“快遞小哥”等工作的好做法、好經驗基礎上，探索開展“外賣騎手”“代駕小哥”等新就業群體的關愛和服務工作。市關工委將聯合市委社會工作部在道里區開展工作試點，并適時在全市推廣道里區的做法經驗。