4月14日,江蘇省南京市關工委副主任王詠紅、副秘書長陳煒一行赴雨花臺區(qū),調研雨花商會關工委和數字企業(yè)聯合會。市工商聯黨組成員、副主席陳榮,市工商聯(總商會)關工委常務副主任費學勤,市工商聯宣調處處長、市工商聯(總商會)關工委秘書長于楊,市工商聯執(zhí)委、江蘇遠航偉業(yè)科技發(fā)展有限公司總經理李新航等參加調研。
近年來,南京市工商聯(總商會)關工委圍繞“靈魂三問”(青年職工需要什么、關工委組織能做什么、青年職工最終獲得了什么),推進民營經濟領域關心下一代工作高質量發(fā)展。在組織建設上,以“黨建帶關建”,完善工作規(guī)則,將關工委工作納入市工商聯重要議事日程、納入目標管理,與市工商聯工作統一部署、統一要求。截至目前,市工商聯(總商會)系統已成立102家關工委(其中商會76家,民企26家)。2024年在全國企業(yè)關工委工作會議上,市工商聯(總商會)關工委作為8個大會交流單位之一,通過宣傳片《涌動在博愛之都的商會關愛暖流》做經驗介紹,在全國層面展示南京關心下一代工作成效。今年,市工商聯(總商會)關工委更是以改革創(chuàng)新精神謀求新發(fā)展、新突破。持續(xù)加強“五老”隊伍建設,抓好青工關愛工作,開展豐富多彩的活動,提升宣傳力度,為青少年健康成長和社會和諧發(fā)展貢獻力量。
調研組一行首先來到雨花商會關工委。在市關工委和市工商聯(總商會)的關心指導支持下,雨花商會關工委自2022年成立以來,始終以服務青少年成長成才為核心,在當今數智化浪潮下,敏銳捕捉時代機遇,積極引入先進的數字技術,關愛活動從內容到管理均進行全方位的創(chuàng)新升級,使關心下一代工作真正貼近新時代的青少年。
近年來,組織青少年與抗戰(zhàn)英雄進行“數智人”對話,參與紅色劇目演出。邀請企業(yè)家舉辦“強國少年課堂”講座,開展“童心向黨·抗戰(zhàn)記憶行”和“科技啟迪未來·探索科學之旅”活動,以激勵青少年樹立正確價值觀。發(fā)動會員企業(yè)捐款支持多個助學項目,包括唯易教育計劃增強小學生勞動教育;“浩學書屋”計劃滿足2426名學生閱讀需求;“芯光榜”活動鼓勵中學優(yōu)秀貧困生。特殊群體關懷也不缺位,為福利院兒童捐贈旋轉木馬,為特殊兒童及家屬提供康復訓練。搭建“校企合作”平臺,促成會員企業(yè)設立“關工委助學金”——云帳房教育基金助學項目,為雨花臺區(qū)的教育事業(yè)注入新的活力,彰顯企業(yè)的責任與擔當;發(fā)揮“五老”優(yōu)勢作用,開展書法講座和家風家教宣講;創(chuàng)新公益項目,多部門聯合組織的“因為南京?相伴成長”公益研學項目已舉辦8屆,537位學生參與,實現“智志雙扶”和“雙向幫扶”。
在邦寧科技園,調研組一行參觀了雨花臺區(qū)數字企業(yè)聯合會,聽取了數企聯輪值會長徐海燕、輪值執(zhí)行會長陳向明等的介紹。數字企業(yè)聯合會是一個為中小型企業(yè)、青年企業(yè)家搭建的共享資源、抱團發(fā)展的平臺,在推動企業(yè)成長和促進創(chuàng)新生態(tài)方面發(fā)揮著多維度作用,比如聚集多元創(chuàng)新主體,促進跨界合作與知識溢出的協同效應;與高校、科研機構合作,推動技術商業(yè)化的產學研聯動;形成區(qū)域創(chuàng)新高地,吸引人才和資本集聚的集群效應;提供跨境資源,協助進入海外市場的全球網絡等等。
該會目前已聚集370余家會員單位,會員行業(yè)多元,涵蓋軟件、電商等,有30余家納稅千萬以上企業(yè),“培育獨角獸企業(yè)”和“瞪羚企業(yè)”23家,會員中市人大代表4名,市工商聯總商會副會長2名,區(qū)人大、區(qū)政協代表40余名,區(qū)工商聯總商會副主席14名,副會長3名。按照區(qū)域位置相鄰的原則,以不同行業(yè)為標準創(chuàng)新分會制度,十大分會、四大區(qū)域分會(美國、瑞典、馬來西亞、中國香港)縱向加深會員企業(yè)資源互通、信息共享,充分實現資源對接、人才對接、銀企對接以及法律和財務知識的普及;以聯業(yè)、聯智為目標,建立五大專委會,以會員企業(yè)合作為導向,聚焦行業(yè),橫向拓寬會員間的信息渠道,鼓勵會員在遵守市場規(guī)則,合法合規(guī)的前提下,積極達成戰(zhàn)略合作;同時聘請市公安局網安支隊、區(qū)人民法院、區(qū)人民檢察院、區(qū)商務局、區(qū)發(fā)改委、區(qū)市場監(jiān)督管理局、軟件谷等單位領導為顧問,為企業(yè)發(fā)展護航。通過開展符合企業(yè)家特點的各類活動,不斷提高新時代企業(yè)家的政治素養(yǎng)、領導決策能力和經營管理能力,強化社會責任,增強參政議政能力和法律法制意識,助力企業(yè)健康發(fā)展,企業(yè)家健康成長。
王詠紅指出,此次調研的兩家單位極具代表性,它們緊扣時代脈搏、推動創(chuàng)新發(fā)展方面成果顯著,尤其是數智賦能獨顯魅力。在數字化與智能化深度融合的數智時代,關心下一代工作的質效提升需要充分借助新技術、新思維和新模式,圍繞青少年的成長需求、社會發(fā)展趨勢及風險挑戰(zhàn),構建精準化、智能化、協同化的服務體系。數智時代為關心下一代工作提供了前所未有的工具與可能性,通過數據驅動的精準服務、智能工具的高效賦能、多方協同的生態(tài)共建,既能提升服務覆蓋面和響應速度,又能深化個性化支持,最終實現青少年全面成長與社會可持續(xù)發(fā)展的雙贏。
參加調研的還有市宣傳系統關工委副秘書長李先哲,市關工委融媒體中心總編輯方梅,市關工委辦公室副主任趙月葵、辦公室四級調研員陳靜。
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