黑龍江省大慶市關工委：暖“新”更暖心，讓城市小蜜蜂快樂飛翔

黑龍江省大慶市關工委立足“新經濟業態”，探索關工組織關愛“新路徑”，全力打造關心下一代“新名片”。

“感謝大慶市關工委和大慶郵政管理局，讓孩子能安心上學，解除了我們家的后顧之憂。”雖然過去一段時間了，但想起當初拿到“希望工程新助力1+1”公益項目資助名額時的情景，韻達公司的快遞員徐輝還是難掩激動之情。

為切實將關心關愛下一代的溫暖傳遞到每個角落，大慶市關工委與大慶郵政管理局聯合行動，為符合義務教育階段困難的3名快遞員子女爭取到了“希望工程新助力1+1”公益項目資助名額，而這也成為立足“新經濟業態”，探索關工組織關愛“新路徑”的一個縮影。

護航“新”群體，凝聚“新”力量。快遞、外賣小哥等新業態新就業群體，就像辛勤工作的“小蜜蜂”，不停穿行在城市的每個角落，服務著千家萬戶，也成為大慶經濟社會發展不可或缺的重要推動力量。為深入貫徹落實習近平總書記關于加強新就業群體關心關愛工作的重要指示精神，大慶市關工委加強統籌謀劃，堅持精準施策，緊盯新就業形態勞動者群體，打出一套組合拳，讓“城市小蜜蜂”快樂飛翔。

凝聚多元力量，貼心關愛溫暖“新群體”。大慶市關工委與多部門充分聯動，積極探索共促共建共享模式，以融合聚合力，以共建強發展。在大慶市關工委的大力支持下，大慶市郵政管理局于2023年1月成立了關工委，將全市2300余名快遞員全部納入組織視野，通過多維度、多形式在行業內開展關愛暖心活動，使關心關愛格局全面打開，關愛措施更加聚焦，關愛體系更加完善，保障機制作用更加凸顯。大慶市關工委還深入行業多次開展調研，遵循快遞青年成長規律，與大慶郵政管理局聯合印發《2023年推進關愛“快遞小哥”工作實施方案》，開展困難幫扶、法律服務、心理服務，做實做細關心關愛措施，全力破除關愛盲區。如今，遍布大慶市全市的624處“慶小驛”溫暖服務站，成為“城市小蜜蜂”們溫暖的“蜂巢”。這里提供飲水、休憩、充電、醫療等多項貼心服務。“冬天能喝上一瓶熱乎水，對我們騎手來說用處很大。”外賣騎手們經常到這里來歇歇腳。社會各界對快遞小哥的認同感和尊重程度不斷提升，快遞小哥的職業榮譽感和歸屬感不斷增強。

聚焦文化傳播，傳播精神引領“新風尚”。如何強化新就業形態勞動者思想引領，成為新形勢下關工組織的重要課題。面對就業容量大、進出門檻低、靈活性和兼職性強等從業特點和權益現狀，大慶市關工委突破條條框框和既有模式，不斷探索新路子。他們探索利用網約車平臺推送大慶精神、文明守則、法律知識和關工信息，成為大慶流動的風景線和傳播正能量的新陣地，受到社會的廣泛好評。

強化引導激勵，基層社會治理注入“新動力”。大慶市關工委整合行業黨委、社區、工會等群團力量，結合行業特點，鏈接社會資源，積極探索推動融入基層治理模式，推動新就業群體從城市治理的旁觀者向參與者轉變。313名快遞員在全市各縣（區）擔任兼職網格員，將日常配送工作與社會面巡查相結合，向社區報告治安治理、居民需求等信息1100多條，常態化開展“隨手拍”反映環境整治等問題430余個。外賣騎手、網約司機們也各極行動起來，融入社區網格，成為社情民意的信息員、文明行為的引導員、大慶形象的宣傳員。一次，美團外賣小哥劉闖在送餐時，行駛到大慶市站胡路區萬達廣廈燈崗附近時，發現路邊一個馬葫蘆蓋沒了。他趕緊將情況反映到志愿服務群中。群里看到上報信息后，讓胡路區陽光嘉城四社區黨支部書記姚晶輝沒用五分鐘就趕到了現場。當時下班晚高峰，車輛、行人流量大，為避免再次出現危險，姚晶輝在車流中指引提醒行人及車輛繞行。這一幕正好被路過一位滴滴司機看見，他主動車停在了“黑洞”邊上，打開雙閃，下車幫助一起疏導交通，拉起警戒線，放置反光標識。同時，接到“暖新大慶”小程序信息后，讓胡路區城管局也第一時間趕到現場進行了處理。“隨手拍”“隨時報”、充分發揮“哨兵”和“探頭”作用，這是新業態新就業群體積極參與社會治理的生動詮釋，也是大慶市關工委探索關工組織關愛“新路徑”所帶來的成效。

敞開“懷抱”，擁抱新就業形態勞動者，體現了一座城市的遠見與擔當。大慶市關工委常務主任鄭新英表示，將繼續配合主管部門，重點在快遞、外賣、網約車等新經濟組織中，開展文明優質服務活動，展示新經濟業態青年風彩。