10月10日,全省基層關工委建設工作交流會在寧波召開。省關工委主任徐宏俊作工作報告。省關工委副主任江坪、陳仲方、傅頌恕、徐全升、韓兵,各市關工委主任、專職副主任、辦公室主任參加了會議。寧波市委副書記宋越舜致辭。省關工委專職副主任林斌主持會議。
會議回顧總結了我省基層關工委建設情況。黨的十八大以來,各級關工委以習近平總書記對關心下一代工作的系列重要論述為指引,立足基層,建強班子,壯大隊伍,夯實基礎。各地積極推廣寧波“四化型”發展模式,努力探索組織模式與創新社會治理結合新形式,立足實際,積極搭建靈活多樣的工作平臺。目前,全省鄉鎮(街道)關工委組織實現了全覆蓋,村(社區)覆蓋率達90%以上。1500多個機關事業單位、7700多家企業、6000多所學校建立了關工委組織,46%的基層組織被評定為“五好”關工委,創建了300多個不同類型、富有成效的基層關心下一代品牌。全省五老骨干隊伍超過了37萬人。
會議指出,構建黨委政府、關工委系統、區域、部門等多方發力的工作新格局,逐步實現“一帶三聯”,是全省基層關工委建設的重要經驗。近年來,全省關工委系統按照省委“推進區域化黨建帶區域化群建”要求,上下配合、互聯互動,積極爭取黨委政府的支持,建立健全基層關工委組織體系,統籌協調關心下一代資源,提升了基層“五好”建設水平。
會議強調,全省各級關工委要認真貫徹落實黨的十九大、省十四次黨代會和全國基層關工委建設工作會議精神,認真研究組織力的時代內涵,努力探索提升組織力的實踐路徑。要以提升政治領導力為統領,發揮服務中心、凝聚青少年的重要作用;要以提升組織覆蓋力為前提,推進縱向到底、橫向到邊的組織網絡建設;要以提升社會號召力為基礎,構建合作共享、聯動協調的基層工作新格局;要以提升發展推動力為目標,開展深入持續、科學有效的“五好”關工委建設活動;要以提升自我革新力為保障,建設素質優良、結構合理的關工委工作隊伍,夯實基層基礎,提升創新能力,推動全省基層關工委建設工作再上新臺階。
會上,寧波市、寧波市海曙區、寧海縣、杭州市下城區、永嘉縣、湖州市南潯區、諸暨市等7家關工委作了典型發言。下午,與會代表還實地考察了寧波市鄞州區鎮安小學四點鐘學校。
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