吉林省關工委領導到長春市關工委調研

7月20日下午，吉林省關工委執行主任、秘書長王葆光，副主任王立英，副秘書長、辦公室主任魏凱到長春市關工委，就基層關工委建設工作進行調研。長春市關工委主任鄭文芝，執行主任閻玉華，副主任張鳳林，秘書長兼辦公室主任趙華興參加調研。

近年來，長春市堅持黨建帶關建的路子，以縣（市）區、局級班子為龍頭，帶動各級關工委班子建設，同時，抓好基層組織“擴容”，在做好空白區域和相關部門、群眾性組織、企事業單位關工委的組建的同時，強化社區、網格和村級關工委、關工小組的建設，今年又有一批企事業單位、社會團體等建立了關工委組織。

調研中，王葆光詳細了解了長春市基層關工委的建設，特別是一些企業、縣（市）區的“五好”基層關工委創建工作。王葆光指出，中國關工委不久前召開了全國基層關工委建設工作會議，要認真傳達學習、貫徹落實會議精神。關工委組織的基礎力量在基層關工委，基層關工委是確保關心下一代工作貫徹落實的基礎，要把基層關工委建設作為關系黨的關心下一代事業長遠發展的重要工作來抓。當前，基層關工委創新發展迎來了新的歷史機遇和更為廣泛、深厚的社會與文化基礎。隨著“五老”隊伍的發展壯大，基層關工委建設的人力資源更為豐富，網絡新媒體的應用，為基層關工委建設提供了更為有力的支撐。要讓基層關工委都動起來，深入挖掘學校、社區、村屯、企事業單位的資源，組織開展青少年喜聞樂見的教育實踐活動。要在街道、社區、鄉鎮、村屯，企事業單位，學校，機關等關工委組織中廣泛開展“五好”基層關工委創建工作，在深化和實效上下功夫，持之以恒、穩步推進，推動基層關工委建設進入新的發展階段。

調研中，王葆光一行還了解了長春市“傳承紅色基因，爭做時代新人”主題教育活動開展情況。