2025年浙江省關工委工作明確重點任務

2025年是“十四五”規劃收官之年，是高質量發展建設共同富裕示范區的關鍵之年。今年，浙江省關工委將做好十方面重點工作。

一、健全“黨建帶關建”工作機制。

深入落實省委組織部、省委編辦、省委老干部局、省關工委等4部門下發的《關于進一步加強基層關工委建設的意見》，全面強化以黨的建設帶動關工委建設，實現關工委建設與黨建工作一體推進、深度融合。對標《浙江省關工委工作規則》，規范各級關工委工作機構建設，理順機關合署機制，配齊配強專職副主任，縣（市、區）級以上建立關工委成員單位聯席會議制度、關工委工作規則、主任常務會議制度，確保機構改革后權責更加明確、管理更加規范、隊伍更加強化。

二、開展“守好紅色根脈 攜手奮進未來”青少年教育實踐活動。

以中國抗日戰爭勝利80周年為契機，利用清明節、抗戰勝利紀念日、烈士紀念日、國家公祭日等重要時間節點，引領老少攜手開展紅色故事會、紀念緬懷、研學實踐等活動。持續擦亮“青少年黨史學習月”“百個基地紅色行”“真理的味道”等思政品牌，整合各成員單位育人資源，推動新時代立德樹人平臺建設。創設多元化教育實踐載體，精心組織全國青少年“中華魂”讀書征文、青少年“兩山文學”讀書教育活動、全省青少年愛國主義主題讀書征文等。組織“關心下一代·潮聞小記者”開展紅色根脈采風訪談，宣傳第三批“紅船好少年”，推動紅色基因代代相傳。

三、打造關心下一代宣講品牌。

貫徹落實習近平總書記給上海市楊浦區“老楊樹宣講匯”老同志的回信精神，有力推進建設“五老”宣講團、關心下一代報告團、“銀芽”快講團等三支宣講隊伍建設。立足放大關心下一代宣講效應，組織全省關工委宣講成果交流展示活動，推出一批“萬場紅色報告會”線上精品課，培育第二批百名省級“紅船精神‘五老’宣講員”。創設“五老”少先隊校外輔導員、“五老”高校特邀黨建輔導員、“五老”助企聯絡員等三項思政課工作平臺，推動老少同頻共振學習新思想、宣傳新理論，引導青少年立報國強國大志向、做挺膺擔當奮斗者。

四、深化“共富育苗”助力鄉村振興工作品牌。

加大關心下一代公益共同體建設力度，實施“愛心圓夢”“浙京英才”“浙育青苗”“浙疆有愛”等公益活動。持續開展“十萬‘五老’結對關愛農村未成年人”“農村‘雙帶’青年共育計劃”“共建高質量教育現代化共同體”等活動，重點面向山區海島縣推出一批“銀雁關愛”公益創投項目。組織“五老”全面參與農村留守兒童和困境兒童關愛陣地、農村“雙帶”青年共育基地建設，著力在鄉村文化振興、農村青少年幫困解難、農村青年人才創業幫扶、城鄉優質教育均衡化等四方面探索形成特色關工品牌。

五、推動家校社協同育人“教聯體”建設。

助力“五育并舉”，動員老教師、老文體工作者、老非遺傳承人等參與“開學第一課”“第二課堂”等活動，開設德智體美勞等素質課程。舉辦第五屆全國青少年科技教育成果展示大賽浙江省區域賽，培育“科技強省”未來生力軍。深化“‘五老’弘揚好家風好家教”“孝老敬賢月”等活動，組織老少攜手講家風、曬家訓、傳家教。依托黨群服務中心、新時代文明實踐站所、鄰里中心、文化禮堂等，探索培育基層“一老一小”關愛服務品牌。推進“老少共育”，提升“假日學校”覆蓋面和有效性，組織“五老”開展課余托管、心理關愛、安全防護、文明實踐等活動，推動打造“15分鐘成長服務圈”。

六、助力青少年法治關愛教育全鏈條。

深化開展第五屆“關愛明天、普法先行”青少年法治教育活動，組織法治講師團、“五老”關愛團、公益律師團等擔任法治副校長、法治課教師、校外法治輔導員。組織“憲法與浙江”宣傳、模擬法庭、知識競賽、書法漫畫等法治宣教活動，引導青少年樹立法治思維、培育網絡安全意識，守好浙江法治文化根脈。建立基層“五老”關愛工作室，暢通關愛幫扶失足失范、涉罪涉毒等特殊青少年的工作渠道，參與校園周邊環境凈化和專門學校等建設，助力構建預防青少年違法犯罪和未成年人司法保護的社會化關愛網絡。

七、加強基層關工委組織建設。

壓實主體責任，逐級分類指導、找準短板、重點攻堅，加快“五好”基層關工委建設進度，把實踐性成果固化為制度性機制。著力消除農村（社區）關工委組織“空白點”，提升企業關工委的組織覆蓋面和規范化建設水平，推動教育、政法、國資、退役軍人、農業、文旅、衛健等部門關工委建設，探索在新領域開展區域組織聯建。強化各級關工委在職隊伍力量配備，舉辦關工委工作培訓班，提升工作隊伍履職能力和專業素質。

八、拓寬“五老”隊伍作用發揮平臺。

著力挖掘“五老”人才資源潛力，探索在離退休干部黨支部成立關工小組，聯動老年協會、老體協、老科協等涉老組織，多樣化設置團、隊、室等“五老”隊伍架構，強化核心層、優化骨干層、擴大工作層，推動“銀色人才”和“五老”隊伍互融互通。落實“五老”志愿者實名注冊、動態管理、榮譽激勵等辦法，探索建立分類培訓、分崗管理、分級慰問等制度，增強老同志參加關心下一代工作的獲得感和歸屬感。推廣20家省級“五老”工作室優秀實踐案例，以典型示范先行引領面上整體提升。

九、注重關心下一代工作理論研究。

聚焦新時代“一老一小”融合發展改革等新任務新要求，推動建立各級主任常務會議班子聯系基層、聯系企業、聯系重點工作機制，探索與高校、科研院所等合作打造關心下一代智庫平臺。以中國關工委成立35周年為契機，圍繞“關工委組織和工作歷史意義”“新時代‘五老’精神”等課題進行深入研究，總結規律性認識、挖掘典型性經驗，力爭形成一批高質量理論成果。注重工作品牌建設，以理論指導實踐，啟動“百縣百品”三年行動，今年推出30個縣級關工委工作品牌。

十、推進“數智關工委”建設。

省市縣三級聯動推廣“浙里關心下一代”信息化應用，完善“五老”精品講堂、線上青少年主題教育、公益法律援助、幫困關愛等功能模塊建設，提高平臺使用率和“五老”實名率。擴大“浙江關心下一代”公眾號和視頻號、新星網站、《新星》雜志等關心下一代多媒體平臺的宣傳作用，加強關工委信息管理員隊伍建設，更好打造信息實時歸集、運轉高效順暢的宣傳工作體系。