浙江省委組織部副部長、老干部局局長曹錦喜調研杭州“銀色家園”“假日學校”

“一老一小”牽動萬千家庭，關乎民生福祉。8月14日，浙江省委組織部副部長、老干部局局長曹錦喜一行赴杭州市調研“銀色家園”“假日學校”，深入了解陣地建設、學校開辦等情況。

調研組一行先后走訪了杭州聯合銀行總部（杭州老干部大學聯合銀行分校）、杭州老干部活動中心，調研“銀色家園”建設和“時間銀行”互助式養老志愿服務工作，實地考察暑期“假日學校”和“五老”宣講情況，親切慰問“五老”志愿者和前來聽課的小學生。曹錦喜指出，杭州市高度重視“一老一小”事業發展，聚力整合各方資源共建共享，注重探索多元豐富的活動模式，在打造老少同樂的“銀色家園”方面進行了有益探索，取得了明顯成效。

期間，調研組召開座談會，聽取省、市關工委和北山街道關于“假日學校”開辦情況的匯報。曹錦喜強調，要深入貫徹習近平總書記關于推動“一老一小”事業高質量發展的重要指示精神，按照全省銀色家園建設推進會的要求，進一步統一思想、凝聚合力，以“整合資源、共建共享”方式打造更多老少同樂的“銀色家園”。一要深化認識，提高站位，深刻把握“銀色家園”建設重大意義。將打造老少同樂的“銀色家園”作為“國之大者、省之要事”來看待，以高度的責任感、崇高的使命感和出色的執行力推進各項工作落地落實、出彩出精。二要整合資源，多方聯動，持續深化“銀色家園”共建共享新路徑。對內統籌“兩個陣地”、關工委各類基地等載體資源實現相互支撐，對外爭取各系統、部門、條線和屬地等優勢資源實現貫通利用。三要以人為本，服務至上，切實提升“銀色家園”建設工作質效。以黨建為統領打造高質量、多元化的建設內容，切實提升“假日學校”等公益性服務型活動的凝聚力、吸引力，讓“銀色家園”建設的質量更優、品牌更亮、底色更鮮明。四要勇于創新，大膽嘗試，不斷開拓“銀色家園”建設新模式。總結優秀經驗、積極擁抱變化，不斷解放思想、開闊思路，進一步研究新情況，解決新問題，為全省提供更多“一老一小”解決方案的模式和樣本。五要防范風險、壓實責任，全力保障“銀色家園”建設平穩有序。始終堅持普惠導向、需求導向、實效導向，明確職責分工，壓實責任鏈條，聚力保障老同志、青少年的人身財產安全，將打造老少同樂的“銀色家園”培育成為浙江推動“一老一小”事業發展的特色名片。