近日,浙江省關工委主任徐宏俊、專職副主任朱小龍一行赴杭州調研關心下一代工作。杭州市關工委常務副主任崔鵬飛、副主任吳春蓮、專職副主任呂云燕等陪同調研。
在桐廬
調研組實地考察了浙江艾羅網絡能源技術股份有限公司,了解了企業發展、專業技術人才等情況,強調企業關工委要廣泛開展青藍接力、師徒幫帶等活動,引領青年職工汲取精神動力。在農商銀行5060俱樂部,調研組考察了“一老一小”服務項目,強調要探索更加豐富的關愛服務場景,以多樣化的服務內容和服務方式推動“一老一小”關愛服務工作可持續發展。在座談交流會上,調研組對縣關工委基層組織建設工作表示肯定,強調關心下一代工作要不斷創新工作方式方法,適應新時代新形勢新要求;要通過多種形式、多種渠道激發退休同志的參與熱情和奉獻精神,引導他們將余熱投入到關心下一代工作中去。
在建德
調研組先后赴航頭鎮航川村和大同鎮,實地考察了軍中夢特訓營、“139”民宿和大同書院,調研“一老一小”服務項目、教育資源整合和組織建設等情況。在座談交流會上,調研組對市關工委夯實組織基礎、強化黨建引領的做法表示肯定,強調要堅持“黨建帶關建”,進一步推進關工委基層組織建設;要注重“小”和“融”,進一步深化青少年教育實踐活動;要強化融合共建,進一步做好青少年關愛工作;要積極探索實踐,進一步規范關心下一代教育基地建設;要持續開展“銀雁關愛”行動,深化活動內容、創新工作形式,以更高站位、更實舉措推動關心下一代工作邁上新臺階。
在淳安
在千島湖鎮汪宅村,調研組考察了“兒童之家”建設運營、環境設施、管理制度及人員配備等情況,強調要依托“兒童之家”等陣地,推動“五老”工作室助力現代社區和基層“一老一小”服務體系建設。在屏門鄉睦劇文化傳承基地,調研組考察了“雙團進基地”、學校建設、課程設置等情況,強調要深入挖掘傳統文化內涵,組織老少開展傳統文化宣講、民俗文化體驗等,引導青少年傳承文化基因。調研組指出,縣關工委充分發揮本地資源優勢,創新工作思路和方法,活動開展有聲有色、富有成效。調研組強調,要結合新形勢、新任務、新要求,持續抓好關工委組織建設、“五老”隊伍建設,積極爭取各方資源,不斷拓寬關愛渠道、擴大關愛覆蓋面,幫助青少年共享共同富裕美好成果。
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