11月7日,全國教育系統關工委第二協作組2023年工作交流會在河南召開。會議圍繞中央辦公廳、國務院辦公廳《意見》以及部黨組34號文件的貫徹落實情況,新時代教育系統關工委如何守正創新、拓展工作新思路,進一步完善關心下一代工作制度體系等方面進行交流研討。教育部關工委常務副主任于虹出席并講話,河南省關工委副主任、教育廳關工委主任朱清孟,河南科技大學黨委書記校長王洪彬致辭,省教育廳關工委常務副主任崔炳建主持。
于虹在講話中充分肯定了第二協作組成員單位的工作成果,認為各省教育系統關工委抓基層、打基礎,重長遠、固長效,在體制機制建設上成效突出,大多數省市都探索建立了符合本省市實際的長效機制和有效舉措,帶動了關工委工作的整體提升。她指出,各省教育系統關工委一是要進一步提高認識,持續深入貫徹落實中央辦公廳、國務院辦公廳46號文件,抓好部黨組34號文件的落實,抓住契機,把重點放在強基固本上,圍繞當前存在的突出問題,著力抓好組織、“五老”隊伍和關工品牌建設。二是要結合教育新形勢新任務,立足關工委“急黨政所急、幫青少年所需、盡關工委所能”的職能定位,從黨建、青年教師成長、心理健康教育、家校社協同,網絡新空間等方面發力,發揮好“五老”優勢,開展好新時代關心下一代工作,助力教育強國建設。三要堅持好協作機制,突出教育系統優勢,充分發揮協作交流的積極作用,堅持制度化、突出有效性、體現特色化,在交流互鑒中推動教育系統關心下一代工作高質量發展。
會上,各省進行了交流發言。天津從2011年開始開展“五好”關工委認定工作,目前設17個二級指標和34個觀測點,556所學校被認定為“五好”關工委,關工委整體工作邁上新臺階。內蒙建立“學、寫、講、調、研、做”工作機制,注重整合資源,建設隊伍,為關工委工作持續發展提供堅強保障。吉林重點抓宣傳培訓和基層組織建設,打造“青馬工程”“書香下一代”主題讀書活動等特色品牌活動,把教育關工委建設和“五老”隊伍建設落到實處。江蘇在關工委常態化建設基礎上,深入推進關工委優質化建設,省教育兩委出臺關工委優質化建設工作意見,抓實基層關工委均衡發展。安徽創建“1+4”工作體制,建立全省教育系統關工委工作聯盟,實現了聯盟內部資源共享、優勢互補、相互促進、整體提升。河南以“五好”為基準,分層分類制定達標創優活動評估指標體系,設立5個一級指標、20個二級指標,分三階段扎實推進基層關工委建設。貴州探索建立基層關工委獨建、聯建、共建模式,很好地解決了基層關工委,特別是農村中小學校、幼兒園關工委“五老”資源不足的問題。深圳試點推出中國特色社會主義先行示范區關工委工作2.0版,實行“2+3+1”工作體系,配備雙主任,著力隊伍建設、資源建設、課程建設,構建關工委榮譽體系,打造特區關工委工作樣板。
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